Regler för att förhindra/stoppa mobbning.

• Vi tar aktivt avstånd från all form av mobbning och kränkande behandling.
• Vi betonar noga att alla är skyldiga att anmäla upptäckta fall av mobbning eller kränkande behandling.
• Alla våra ledare läser handlingsplanen för att förhindra mobbning, samt ​Mobbning - 1177 Vårdguiden ​och informerar spelare, föräldrar och barn, samt informerar var de kan hitta det på hemsidan, under trygg och säker.

Förebyggande insatser:

• Det är allas ansvar att se till att alla känner sig välkomna och trivs i gruppen och är observanta på att ingen känner sig utanför.
• Vi diskuterar hur vi ska uppträda mot varandra och vad man själv kan göra för att alla ska trivas. Alla hälsar på varandra i laget/klubben.
• Vi talar inte negativt om andra. Vi pratar med varandra. Är det något du tycker är fel eller som du inte trivs med kontaktar du ansvarig ledare eller styrelsen
• Alla ansvarar för att förhindra att man pratar illa om varandra. Vi pratar till varandra, inte om andra.
• Alla vuxna skall vara goda förebilder och ingriper vid allt negativt beteende, från suckar och miner och kommentarer till knuffar och våld.

Åtgärder vid konstaterad/misstänkt mobbning: 

Vad gör man om man upplever sig mobbad/kränkt?

• I första hand vänder man sig till sin ledare, alternativt griper ledaren in om denne ser vad som händer. Händelsen rapporteras till styrelsen. Medlemmen kan också vända sig direkt till någon i styrelsen. 
• Ledare, som styrelsen utsett håller vid mobbning enskilda samtal med de inblandade. Syftet är att tillsammans lösa konflikten. Skulle mobbningen inte upphöra vänder klubben sig till som jobbar med mobbning i sin profession.
• Uppföljningssamtal genomförs alltid.